新百胜集团

2018年2月8日时逢小年，春节的前奏曲正式响起，也迎来了新百胜集团企业集团第十六届第一次职工代表大会的召开。

出席此次聚会的有大连新百胜集团企业集团董事长宋君、总司理宋梦璐和集团各下属公司总司理、治理职员代表、工人代表等共计113人。

主席台就座的有董事长宋君、照料王云荷、党支部书记贾德伟、工会主席罗正谦等六位向导。

大会由集团公司办公室主任陆培娜主持。

宋梦璐总司理做《新百胜集团企业集团七年生长妄想纲要》报告和第十六届第一次职工代表大会事情报告。

在宋梦璐总司理宣读的大连新百胜集团企业集团七年生长妄想纲要报告当中，明确了公司的指导头脑：以新时代中国特色社会主义头脑和“为了更好的生涯”企业使命为指导，以市场需求为导向，走质量效益型蹊径，强化企业文化建设，以斗争者为本，实现企业生长二次腾飞，将新百胜集团企业集团建设成企业文化鲜明、工业结构科学、产品结构明晰的现代化新型企业。与此同时也明确了公司近七年的生长目的和使命，搭建优异平台，加速转型生长，打造特色品牌生长。

此次报告的主题是《不忘初心 再创绚烂》。
宋梦璐总司理对2017年集团公司整体的事情举行了客观总结、剖析，并对2018年的事情举行了安排和妄想。
2017年，虽然经济形势严肃，但新百胜集团企业集团依赖宋君董事长的准确决议，各单位（部分）司理的强力执行，以及全体员工的配合起劲，依然取得较好的效果。
2018年，界说为“治理年、立异年”。通过宋君董事长和宋梦璐总司理准确向导、依赖国家出台的利好政策捕获机缘、打造高品质团队、建设优质工程、治理和服务立异，知足主顾需求，实现企业经济效益、社会效益双丰收。
针对怎样贯彻落实《不忘初心 再创绚烂》事情报告和《新百胜集团企业集团七年生长妄想纲要》报告精神，与会 代表举行了分组讨论。
集团公司办公室讨论组

家居广场、名品家居讨论组

凯达修建公司讨论组

跨境电商工业园讨论组

财务部讨论组

开发策划部讨论组

老人村、双创中心讨论组

连云港项目公司讨论组

物业公司讨论组

讨论竣事后各组长向宋君董事长汇报讨论效果

各代表举行大会讲话：
跨境电商工业园总司理      高健

凯达修建公司总司理      于超

家居广场有限公司总司理       刘霞

连云港项目公司总司理       韩英

物业公司总司理       贾德伟

开发策划部司理      关守成

新百胜集团企业集团工会主席      罗正谦

聚会通过举手方法审议通过了宋梦璐总司理的事情报告。
新百胜集团企业集团董事长宋君给一直追随、默默贡献、任劳任怨、不辞辛勤事情的22年迈员工王云荷同志揭晓新百胜集团企业集团终身成绩奖，奖励现金10万元。

集团公司照料王云荷揭晓获奖感言

谢谢宋君董事长对我的信托与一定。谢谢公司给我的平台，公司的已往有我的加入，我倍感自豪；公司的未来，我会继续起劲，贡献出自己全身实力为公司建设添砖加瓦！

大会最后，宋君董事长做主要讲话，一定了宋梦璐总司理的事情报告，对此次大会给予了充分评价：第十六届第一次职工代表大会是新百胜集团企业集团建设以来召开的最周全、最乐成的一次职工代表大会。
与此同时，宋君董事长还向大会全体员工阐释和归纳了《不忘初心 再创绚烂》事情报告焦点包括：四大利好、三大优势，一个欠缺，大会全体员工认真听取了董事长的讲话。
我们坚信，2018年在宋君董事长和宋梦璐总司理的准确向导下，全体员工同心协力，新百胜集团企业集团一定会抢抓机缘，再创绚烂！